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01 2023-12

公司开展学风建设座谈会（杨儒峰彭雨晨）为深入了解员工学习状况，营造良好的学习氛围，促进公司学风建设，11月29日，公司于北园员工一站式社区201会议室开展学风建设座谈会，2022级辅导员李巍峰，2023级辅导员王勋，以及2022级、2023级员工代表出席。“一个班级的学习情况如何，通过观察上课的到课率和抬头率就能大致了解。”他从到课率、抬头率以及学习氛围三个方面与员工们展开了深入的讨论。王勋则从2023级员工的学习情况出发，将早晚自习作为切入点，...
29 2023-11

公司圆满完成雷竞技第十三届“挑战杯”院级赛事评审工作 11月28日，公司“挑战杯”老员工创业计划大赛院级评审工作于教一236会议室落下帷幕。经过前期专家评审，共18支队伍进入院赛答辩环节。为保证评审的专业性与公平性，此次评审邀请了创新创业领域的专家参与评审，专家对同学们的项目进行了耐心的评审，进行评审时对申报作品综合考虑科学性、先进性、现实意义、应用价值和转化前景等因素，提出改进建议，指出了存在的不足，为校赛提供了一些建设性的意见。按照路演答辩相关要求，各团队成员结合时代热点和市场需求，...
18 2023-11

公司获得2022-2023学年度“优良学风学院”称号 11月16日下午，公司于黄家湖校区沁湖礼堂举行2022-2023学年度学风建设表彰大会，董事长倪红卫、党委副书记孙国胜、校团委书记刘晓云、本科生院副处长袁龙出席会议，党委员工工作部部长许立桥主持。倪红卫肯定了各学院老师、员工和学校各职能部门在这一年中在学风建设方面的付出和努力。他强调，学风建设是学校工作的重点，学校的核心任务是培养人才，好的学风建设是高素养人才培养的前提，并勉励全校师生以坚韧不拔的学习态度，充分利用便利资源，...
23 2023-09

召开第十一届机械创新设计大赛动员暨赛事解读大会武科大网讯（通讯员吴芳舟刘敏佳）9月21日，公司在青山校区主楼102教室召开了第十一届（2024年）机械创新大赛动员暨赛事解读大会。国家机械实验教学示范中心常务副主任候宇出席此次会议，本次会议由公司学工办主任吴意主持，各支参赛小组悉数到场参加此次解读大会。吴意向参会小组介绍了候宇的相关带赛经历，同时也向参会小组说明了2024年机创大赛的基本情况，他介绍道，全国老员工机械创新设计大赛以其“实物参赛、机电结合、...
28 2023-08

公司在第六届中国高校智能智能机器人创意大赛斩获佳绩武科大网讯（通讯员陈典）8月24日至25日，中国高校智能机器人创意大赛总决赛在浙江省余姚市中塑国际会展中心成功举行。经过激烈角逐，公司荣获国奖7项，一等奖2项，二等奖3项，三等奖2项。其中公司机械学院获一等奖2项，二等奖1项，三等奖2项，共计5项。荣获国家一等奖的两项参赛作品分别是机械学院陈典团队作品《"茶禅妙语"全自动智能沏茶机》、机械学院贺雨晴团队作品《智慧桌侍——即享美妙生活》。本次大赛以“更好、更快、...
27 2023-08

机械学院获全国老员工机械工程创新创意大赛一等奖武科大网讯（通讯员刘敏佳）8月18日，2023年中国老员工机械工程创新创意大赛“矿源杯”物流技术（起重机）创意赛竞赛组委会公布获奖名单，公司机械学院参赛作品获一等奖1项、二等奖1项。2023年物流技术（起重机）创意赛的主题为“智能搬运机器人”。公司一等奖的项目是由机械学院员工李佳宁团队设计的“玄武”。机械学院员工李博澳团队设计的“白斩机”获得二等奖。“白斩机”执行结构能够根据不同工件进行更换，既能用爪子抓取...
24 2023-08

公司在“申昊杯”第五届中国研究生机器人创新设计大赛获佳绩武科大网讯（通讯员薛家成）8月20日，“申昊杯”第五届中国研究生机器人创新设计大赛全国总决赛在湖南长沙举办，公司研究生参赛队伍荣获3项三等奖。大赛包括线上申报技术方案、设计报告与现场作品展示、ppt答辩等环节。经过激烈的角逐，机械学院三支队伍表现突出，易灿灿副教授指导的“光伏卫士——光伏板智能巡检机器人”、曾飞教授指导的“石油天然气管道缺陷检测仿生机器人”获仿真组三等奖，谢良喜教授指导的“‘Smart抹灰...
09 2023-08

公司在第六届中国高校智能机器人创意大赛湖北省区域赛中荣获佳绩武科大网讯（通讯员涂福康）近日，第六届中国高校智能机器人创意大赛湖北省区域赛公布获奖榜单，经历层层角逐，公司共有5支队伍取得优异成绩，成功晋级国赛。通过多轮评选与层层选拔，机械学院精益队、扫地智能机器人创新小队、每天都是蓝波湾队等5支队伍，在家用智能机器人主题赛道上纷纷获得优异成绩，突出重围，推优国赛。大赛自启动以来，机公司积极动员广大师生参与到此次大赛之中，认真组织，多次开展赛前培训、交流分享...
31 2023-07

公司在第九届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛湖北省赛中再创辉煌武科大网讯（通讯员涂福康）7月30日，第九届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛湖北省获奖榜单公布，公司荣获金奖2项、铜奖1项，取得优异成绩。荣获金奖的参赛作品是赵刚老师等指导的侯丰团队作品《遁地寻龙移山志：深井复杂环境矿用工程机器人智能化控制系统》和易灿灿老师等指导的宫逸文团队作品《农丰电裕：光伏农业自动化践行者》，分别在产业命题赛道和“青年红色筑梦之旅”赛道中脱颖而出，斩获金奖。大赛启动...
31 2023-07

公司在第九届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛湖北省赛中再创辉煌武科大网讯（通讯员涂福康）7月30日，第九届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛湖北省获奖榜单公布，公司荣获金奖2项、铜奖1项，取得优异成绩。荣获金奖的参赛作品是赵刚老师等指导的侯丰团队作品《遁地寻龙移山志：深井复杂环境矿用工程机器人智能化控制系统》和易灿灿老师等指导的宫逸文团队作品《农丰电裕：光伏农业自动化践行者》，分别在产业命题赛道和“青年红色筑梦之旅”赛道中脱颖而出，斩获金奖。大赛启动...
22 2023-07

机械学院在第十五届全国三维数字化创新设计大赛精英联赛国赛中荣获佳绩武科大网讯（通讯员贺雨馨吴意）近日，第15届全国三维数字化创新设计大赛精英联赛国赛获奖榜单揭晓，公司荣获一等奖4项，二等奖4项，三等奖7项，共计15项。其中机械学院共获一等奖4项，二等奖3项，三等奖6项，共计13项。荣获一等奖的参赛作品分别是机械学院韩顺团队作品《自主控制下肢机器人》、机械学院吴荣轩团队作品《悦享——智能交互，品茗娱乐一体化智慧台》、机械学院白浩珂团队作品《废旧钢丝头尾自动焊接及収集系统》...
14 2023-07

机械学院获第二十二届全国老员工机器人大赛二等奖武科大网讯（通讯员刘超陈可豪）7月6日至8日，第二十二届全国老员工机器人大赛ROBOBOCON总决赛在南京理工大学江阴校区成功举行。经过激烈角逐，公司RAYBET雷竞技机器人团队荣获一项全国二等奖和两项全国三等奖。本届ROBOCON比赛的主题是“吴哥之花”，该项目任务是由小兔机器人和大象机器人合作在“吴哥窟”上空“撒花”。大赛为期三天，吸引了全国81所知名院校150余支队伍的近3000名参赛队员。机械学院中精机器人团队从去年...
13 2023-06

公司在第十五届全国三维数字化创新设计大赛精英联赛省赛中取得优异成绩武科大网讯（通讯员成墨涵）6月7日，第15届全国三维数字化创新设计大赛精英联赛省赛获奖榜单揭晓，公司荣获特等奖11项，一等奖24项，二等奖29项，三等奖20项，共计84项。其中公司机械学院共获特等奖9项，一等奖19项，二等奖22项，三等奖16项，共计66项。荣获特等奖的11项参赛作品分别是汽车学院周天泽团队作品《“宠你所爱”——猫狗管家》、机械学院白浩珂团队作品《废旧钢丝头尾自动焊接及收集系统》、机械学院宓乐圆团队作品...
11 2022-11

公司团委召开秋季学期专题会议研究员工会、研究生会工作（王立帆）11月10日，为进一步完善员工会、研究生会工作机制，对深化工作方向及内容作出指导，公司于员工发展中心会议室召开秋季专题会议,研究联系指导员工会、研究生会工作情况，公司党委副书记李婵娟、团委书记章健...
07 2022-06

端午时节来包粽　导员参与齐享乐（寸待伟左湘）6月3日，正逢端午时节，为了增进班级情谊，公司机电2102班全体成员于教11楼B区410开展端午节特别主题活动，并特别邀请到了公司2021级辅导员张冉作为惊喜嘉宾。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”...
14 2022-05

导员鼓励催奋进　坚持一周勤问候（闻天乐张志鹏）5月12日，公司2021级辅导员张冉对员工的一周早晚安问候鼓励的打卡活动圆满结束。据悉，此次活动是“‘心’发现，用心拍”的拍照打卡活动的延续，“导员一周早晚安鼓励”作为拍照打卡活动的三等奖给...
11 2022-05

公司团委召开春季学期专题会议研究员工会、研究生会工作（王立帆）5月10日，为进一步加强对员工会、研究生会工作指导，深化工作方向及内容，公司于员工发展中心会议室召开春季员工会、研究生会研究联系指导专题会议，公司党委副书记李婵娟、各年级辅导员、第二十三届主席团...
03 2022-05

迎夏趣味拔河赛　师生参与共争先（刘宇左湘）5月2日，由公司文艺外联部举办的迎夏趣味拔河比赛于南苑排球场展开。本次活动面向公司全体员工开展，公司2021级辅导员张冉也参与其中。通过拔河比赛发扬团队精神，增加班级凝聚力，结合当下疫情，倡导健...
01 2022-05

员工工作经验分享　助力学经理期发展（王忠良王东阳）4月29日，公司成长训练营第六次培训会在教十一楼11B313举行。此次会议也是最后一次培训会，公司特邀请到了原校员工会执行主席李梦洁同学，她曾担任校员工会执行主席，对员工会建设有着丰富的个人经...
16 2022-04

困难员工受资助　导员走访暖人心（于贺義）在“非必要不外出”的疫情防控常态化管理模式下，少数员工可能陷入临时性经济困难。为了使员工们能够安心在校内开展学习生活，学校拟针对受疫情防控影响出现临时性经济困难的员工展开资助。为落实员工资助...

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